De kracht van een team zit in de kwaliteiten van de mensen in het team. Maar met alleen deze kwaliteiten kom je er niet. De kunst is om deze ten volle te benutten. Uitgaande van de kwaliteiten van de teamleden en wederzijds respect en begrip wordt een team hechter. een gezamenlijk doel helpt een team om samen te werken. Een hecht team is veel effectiever dan een groep of groepjes mensen die samenwerken. Maar hoe maak je van een groep mensen een team? Door teamcoaching begeleid ik een groep mensen in het proces van teamvorming.
Om een team te vormen zijn er een aantal dingen nodig.
Martijn Vroemen noemt de volgende succesfactoren:
-
Heldere doelstellingen
-
Gedeelde verantwoordelijkheid
-
Open communicatie
-
Respect voor verschil
- Flexibel aanpassen
- Initiatief tonen
Ik kan u begeleiden in de vorming van uw team. Door middel van teamcoaching kijken we samen waar de uitdagingen liggen voor uw team en hoe we deze onderdelen kunnen versterken.
Geïnteresseerd?
Nieuwsgierig? Bel of mail me voor een gratis intake gesprek. Hier vind je mijn contactgegevens.